近日，從《當代電力文化》雜志中獲悉，重慶工程公司工會、企業文化工作成果雙雙獲獎，經過三輪嚴格評議，從千余家電力企業中脫穎而出，榮獲“2023年度電力行業最美職工之家”和“2023年度電力行業文化創新典型案例”。

作為全國文明單位，重慶工程公司工會始終高度重視職工精神文明建設，通過強化思想引領和活躍職工文化，進一步培育和弘揚健康文明、昂揚向上的企業文化。聚焦思想引領，激活發展動力源。組織職工學習黨的二十大精神和中國工會十八大精神，開展黨的二十大精神知識競賽、“強國復興有我”讀書季、“奮進新征程、建功新時代”宣講比賽，啟用“閱讀+”微書屋智能書柜，添置2臺移動智能書柜，提供政治、歷史、文學、心理、業務技能等書籍500余冊，“‘悅’讀電建”傳遞書香，引導職工以學促思、以思促行。拍攝“歲月的足跡”微電影，講述新中國成立以來，中國電力建設行業蓬勃發展史，獲評中國文化管理協會2022年第九屆“最美企業之聲”和中國電建集團微電影大賽一等獎。聚焦特色活動，多點開花釋放文化動能。圍繞“幸福重慶電建”建設，以職工興趣為導向，成立羽毛球協會、籃球協會、音樂舞蹈等6個文體協會，組建首支青年職工樂隊。組織開展迎新春游園會、“云端”健步走、“3V3”籃球賽、紅歌比賽、“員工家屬開放日”“知行杯”員工健身操比賽、“愛在電建”交友聯誼等特色活動，有聲有色、出新出彩，“職工之家”有溫度、有幸福感。公司工會獲評“電力行業最美職工之家”。

重慶工程公司課題組撰寫的《國企改革關鍵期企業文化的重塑與建設》一文獲評“電力行業文化創新典型案例”。該文以重慶工程公司為例，研究探討企業文化體系建設如何鋪就人心底色、熔鑄精神動力、凝聚奮進力量，實現企業文化成為引領企業高質量發展、基業長青的精神坐標。作為一個有著70年發展歷程的國有企業，重慶工程公司立足新起點，實施新戰略，邁出新步伐，建立更加適應當前社會經濟發展形勢，提升獨具特色的文化軟實力，構建高質量發展硬支撐的企業文化體系是企業轉型升級的必由之路。在國有企業改革轉型中，創新企業發展理念，將文化建設與戰略發展同規劃、同部署、同推進，融會貫通、豐富內涵、整合提升，將為企業高質量發展提供強勁的文化支撐。

龍行龘龘，前程朤朤。重慶工程公司將堅持學習貫徹落實黨的二十大精神，以黨的建設為核心，充分發揮工會作用，增強企業文化建設新活力，實現三者“同頻共振、同心同向、同力同行”，共同推動“三個重慶電建”建設取得更大成效，為中國電建創建世界一流企業作出更大貢獻。